Laboral

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30 nov Sanciones por no contratar a los trabajadores

Tener trabajando a un empleado sin que esté dado de alta, es sumamente arriesgado. De sobra sabemos en nuestra asesoría laboral en Málaga que muchas empresas, a fin de ahorrar costes laborales, por desconocimiento, por error o simplemente deciden no asegurarlos y el trabajador empieza a trabajar en la empresa sin contrato. Si te arriesgas a esta irregularidad, es muy probable que antes o después un Inspector de Trabajo te visite y lo descubra. A continuación te contamos como está la legislación al respecto.
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09 nov Indemnización igualitaria por despido

En una reunión en nuestra asesoría laboral en Málaga decidimos que íbamos a hablaros de un tema muy interesante para nosotros y para ti, te cuento: resulta que el Tribunal de Justicia de La Unión Europea ha dictado una sentencia que pone en entredicho nuestro sistema de indemnizaciones en el derecho laboral español,  porque lo considera discriminatorio y desigual. Según dicta la sentencia, Europa insta a España a adoptar las medidas necesarias para igualar las indemnizaciones de los contratos fijos y temporales que contempla el Estatuto de los Trabajadores. Esto huele a reforma laboral…
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