Laboral
21 jun Todo lo que debes saber del contrato de formación y aprendizaje (II)
¿Conoces el contrato de formación? En esta segunda parte de este artículo, te vamos a contar las ventajas tanto para el trabajador como para la empresa y haremos un breve resumen con los 7 puntos más importantes.
16 jun Todo lo que debes saber del contrato de formación y aprendizaje (I)
¿Conoces el contrato de formación? Te vamos a explicar en qué consiste por si estás interesado en contratar a algún trabajador bajo esta modalidad.
02 jun Asesoría Fiscal ¿Cómo facturar ingresos por conferencias, cursos y charlas?
¿Te ha surgido alguna vez la oportunidad de impartir un curso relacionado con tu profesión, o dar una charla o conferencia de algún tipo? En este artículo te vamos a contar como se deben declarar estos rendimientos, sigue nuestro pasos como asesores fiscales y no tendrás ningún...
25 may ¿Qué necesita un inspector para saber que todo está en regla?
Hoy desde nuestra asesoría de empresas en Málaga, queremos hacer un post explicando qué puede pediros un inspector de trabajo si te visita a vuestro establecimiento. Es más habitual de lo que nos creemos, que los inspectores de trabajo inspeccionen a las empresas, entre otras cosas, para comprobar...
19 abr Asesoría Málaga: 9 beneficios con políticas de conciliación laboral en las empresas
Hoy queremos hacer un artículo con una temática muy controvertida, la conciliación laboral y familiar en las empresas, ¿crees que es posible o es una utopía? Desde Analizza Asesoría de empresa queremos darte nuestra opinión.
24 feb 8 cambios fiscales-laborales en 2017 que debes saber
Pues sí, todo sube, que remedio…. y los impuestos y las cotizaciones no se iban a quedar sin hacerlo, desde nuestra asesoría laboral y fiscal en Málaga te contamos como te afectarán las subidas que se van a producir este a todas las PYMES y empresarios.
10 ene Asesoría laboral: Los 3 componentes esenciales de toda nómina
¿Qué tal la entrada al año 2017? Desde Analizza Asesoría en Málaga queremos hacértela más llevadera, y por ello, en este artículo te explicamos los componentes de las nóminas de tus empleados, por que sois muchos los que nos preguntáis qué conceptos la engloban, y queremos ayudaros a entender las retribuciones de tu personal.
30 nov Sanciones por no contratar a los trabajadores
Tener trabajando a un empleado sin que esté dado de alta, es sumamente arriesgado. De sobra sabemos en nuestra asesoría laboral en Málaga que muchas empresas, a fin de ahorrar costes laborales, por desconocimiento, por error o simplemente deciden no asegurarlos y el trabajador empieza a trabajar en la empresa sin contrato. Si te arriesgas a esta irregularidad, es muy probable que antes o después un Inspector de Trabajo te visite y lo descubra. A continuación te contamos como está la legislación al respecto.