COBERTURAS INCAPACIDAD TEMPORAL DE LOS AUTONOMOS

05 mar COBERTURAS INCAPACIDAD TEMPORAL DE LOS AUTONOMOS

La Incapacidad  Temporal  (IT), es la prestación económica que recibimos los trabajadores para paliar la falta de ingresos que nos supone el no poder trabajar temporalmente debido a una enfermedad.

Existen dos tipos de incapacidad;

  • La enfermedad común o accidente no laboral
  • La enfermedad profesional o por accidente de trabajo

 

Vamos a resumiros las características de ambas prestaciones y los plazos en los que se cobra la prestación.

1.- La enfermedad común o accidente no laboral 

Enfermedad Común

Enfermedad común

Nuestro médico de cabecera del centro de salud, es quien nos entrega el parte de baja médica, los partes de   confirmación durante el periodo que dure la baja, y procede a darnos de alta médica cuando la misma finalice.

Ahora bien, quien abona la prestación es nuestra MUTUA. Se cobra a partir del 4º día (los tres primeros no percibimos ingreso alguno) en el que estemos de baja y el importe que se percibe es el siguiente:

Del 4º al 20º día de la baja, se cobra un subsidio que equivale al 60% de la base reguladora

Del 21º día en adelante, se cobra el 75%

 

 

El importe que se toma para cálculo de la prestación, es la  base de cotización del trabajador correspondiente al mes anterior al de la baja médica, dividida entre 30.

Por  poneros un ejemplo, para la base de cotización mínima que está estipulada en 884,40 € desde enero de 2015.

Nos damos de baja médica el día 01 de enero y el medico nos da el alta el 31 de enero.

La base diaria es de 884,4/30 días=29,48 € diarios.

– Los tres primeros días no percibimos ninguna prestación.

– Del día  04/01 al 20/01 son 17 días. Por tanto nos corresponde 29,48 € X 60%  X 17dias  = 300,69 €

– Del 21/01 al 31/01, son 11 días por lo que  nos corresponderá 29,48 € X 75% X 11 días  = 243,21 €

El total de la prestación que vamos a percibir correspondiente al mes de enero es de 300,69 + 243,21 = 543,90 €

Cada MUTUA tiene sus propios formularios y nos facilita la documentación a aportar para poder abonarnos el subsidio.

Esta documentación hay que entregarla dentro de los 15 días siguientes a la fecha de la baja médica.

Generalmente, hay que aportarles, además de los partes (de baja, confirmación y alta):

  1.  Copia de nuestro DNI.
  2. Fotocopia de la cartilla bancaria o los datos bancarios para ingresarnos la prestación.
  3. Justificantes de pago de las cuotas de autónomo de los 3 últimos meses.
  4. Y especificar en qué situación queda la actividad (si vamos a contratar a alguien que nos sustituya durante nuestra baja o si cesamos temporalmente la actividad)

 

2.- La enfermedad profesional o por accidente de trabajo;

Accidente Laboral

Accidente Laboral

 

El accidente de trabajo se tramita directamente desde la MUTUA. Lo primero que tenemos que hacer es contactar con ellos para que nos deriven al centro asistencial más cercano y poder recibir la asistencia sanitaria.

Igualmente cada MUTUA nos facilita los formularios y la documentación que debemos aportarle para que tramiten el abono de la prestación.

 

 

 

En cuanto al abono de esta prestación. Debemos tener claro:

  1. Si no estamos acogidos a la cotización por enfermedad profesional y accidente de trabajo, el procedimiento es exactamente igual que si fuera una enfermedad común; se cobra a partir del 4º día de la baja y entre el 60% y 75% de la base reguladora según los días de duración.
  2. Si nos acogimos a cotizar bajo esta modalidad, el importe de la prestación es directamente el 75% de la base reguladora a partir del día siguiente de la baja.

 

Esperamos que os haya resultado aclaratorio.

Un saludo

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